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学校政策制度

晋中师范高等专科学校科研团队建设与管理办法(试行)

时间:2019-05-21  点击:

第一章 总则

第一条 为了进一步提升学校和教师科研整体水平和质量,切实做好学校科研团队建设工作,推进学校内涵式发展,实现“特色鲜明,省内一流,国内知名,具有国际视野”的“四位一体”发展目标,根据学校实际制定本办法。

第二条科研团队建设与管理坚持以马克思主义的科学世界观和方法论为指导,以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领,以服务区域经济社会、教育发展和人才培养为目标,努力增强科硏意识,提高科硏能力,提升科研水平,促进学校的转型发展而努力。

第三条学校科研团队建设的目标是,围绕学校内涵发展、转型发展,发挥科学研究的促进作用,分类别分层次建设服务人才培养、专业建设和社会发展的具有“团队结构优、合作精神好、科硏意识强、科硏素质高、科研成果丰”特质的科硏团队。

第二章科研团队建设目标

第四条为教师教学科研工作搭建良好的平台,营造良好的科研环境和学术氛围,有效整合学校科研资源,集聚学校科研力量,开展教学改革实验重点研究,产出一批有分量有水平的教学成果,提高学校教学和科研的整体水平和创新研究能力。

第五条把学校发展与科学研究有机结合,以一流人才培养和专业建设科研成果为学校发展提供理论支撑,打造一批国家和省级一流专业、一流课程、一流教材,促进学校人才培养、专业建设等研究工作。

第六条不断深化校企合作,产教融合,将产学研有机结合,开展协同创新,联合攻关,形成一批服务地方社会经济发展的高水平成果,提高服务区域社会经济建设的质量和水平。

第七条通过科研团队研究活动,培养科研领军人物,培育一批省级和国家级科研学术带头人,把培养科研骨干与团队整体水平提高结合,打造结构合理、素质优良的科研团队。

第三章科研团队的基本条件

第八条科研团队要有明确的研究目标,有相对稳定的研究方向,有明确的研究定位和研究计划,有可依托的组织、机构或项目。

第九条科研团队要有明确的团队带头人,带头人应当是在某一方面比较擅长或在某些领域有一定研究优势;一般应具有教授或副教授职称,具有较高的威信,有较好的计划、组织、协调与实施能力。

第十条科研团队成员一般在3—8人,团队成员学历结构、职称结构合理,形成合理、科学的梯队,中级职称比例不低于70%,且近三年参加过校级以上科研项目研究;成员之间具有相同或相似的兴趣爱好,能够优势互补,具有团结协作的精神和素质。

第四章 科研团队的类型

第十一条 科研团队根据研究方向、内容的不同,可以有不同的类型。从学校人才培养工作来看,大致分为专业建设研究团队、课程建设研究团队、教学改革与实验团队、服务社会建设研究团队、基础教育研究团队等;从科研项目研究来说,大致分为社会科学项目研究团队、自然科学项目研究团队、应用科学项目研究团队等。科研团队一般应依托一定的组织或机构开展项目申报和研究活动。

第十二条教学系的专业建设带头人(或骨干)可以主持申报专业建设研究团队,教学系所属教研室负责人可以组织申报课程建设团队,省级及以上科研项目主持人可以申报科研项目研究团队,与地方有横向合作的团体可以申报服务社会建设研究团队,其他凡有可依托的组织(机构)或在学术研究方向自愿结成团队的可以推选一人主持申报相应的研究团队。学校鼓励教师跨学科、跨专业组建复合型科研团队。

第五章 科研团队的申报与审批

第十三条 科研团队申报要与学校发展密切结合,符合学校整体发展规划。科研团队实行公开选拔、专家评审、择优支持、目标考核的原则,采用自愿申报、部门审核推荐、学术委员会和校外聘请专家组成评审组审核、公示无异议后,发文确认。

(1)在申报规定时间内,团队带头人填写《晋中师范高等专科学校科研团队申请评审书》,团队带头人所在部门审核通过后提交科研处,科研处组织科研团队评审组进行评审、认定。

(2)学校科研团队评审组根据申报材料对团队研究方向的先进性,人员构成的合理性,预期目标的可行性,研究方向与国家、地方规划及政策的相关性,以及科研的基础条件、环境等方面进行评议,并确定最终结果。在学校范围内公示5个工作日。

(3)公示无异议后,学校正式发文确认。

第六章 科研团队的职责与任务

第十四条科研团队在学校确认后,学校根据团队申报的研究内容和规划予以1——3万元研究经费资助。

第十五条科研团队资助周期一般为3年。团队负责人要填写《晋中师范高等专科学校科研团队资助申请表》和《晋中师范高等专科学校科研团队建设目标任务书》。经费资助以3年为一个周期,每年按20%、30%和50%分别进行资助,最后一年资助在完成评审合格后给予资助。

第十六条科研团队负责人是资助经费使用和管理的第一责任人,必须保证专款专用。经费开支主要用于人才培养、改善科研条件、研究期间的调查与实验、学术交流与培训、论文论著的出版与发表等,经费开支要符合学校财务管理制度和有关规定。

第十七条 资助周期内,科研团队要有相应的研究成果,团队负责人要有标志性成果,在核心期刊或国家级刊物发表研究论文至少1篇,或在省级及以上出版社出版论著一部;团队成员要有体现自己研究内容的成果,在省级及以上刊物发表相关研究论文至少1篇或在省级及以上出版社出版(或参编不少于5万字)论著一部。

第七章科研团队的考核

第十八条 科研团队的考核以三年为一个周期,每年年底进行一次总结,科研团队负责人要按年度以书面的形式向学校科研处汇报团队工作情况;三年期满进行综合考核,团队负责人要全面总结周期内团队工作,填写《晋中师范高等专科学校科研团队考核表》,并提交相关材料。

第十九条学校科研处组织相关人员组成评比组进行评审,给出考核结论。考核等级包括优秀、合格、不合格。被评委优秀的团队优先推荐参加省级及以上团队评选。

第二十条科研团队获得学校科研资助后,不能同时享受学校其它的科研项目资助政策,团队研究成果也不能同时享受学校科研成果奖励政策。

第八章附则

第二十一条学校委托科研处具体负责科研团队的管理工作。本办法解释权归学校科研处。

第二十二条本办法自公布之日起执行。

晋中师范高等专科学校

2019年4月10日

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